Aktører og deres roller

Indhold

Det er allerede fremhævet, at et digitaliseringsprojekt omfatter meget mere end teknologi. Den menneskelige faktor er afgørende (måske altafgørende) for projektets succes. Og det hjælpes bedst på vej med et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem de forskellige aktører. Samt naturligvis aktører med de rigtige og nødvendige kvalifikationer.

Det er derfor vigtigt at organisere digitaliseringsprojekter i forhold til projektets indhold, omfang og kompleksitet. I den sammenhæng er rollebegrebet et vigtigt værktøj. Gennem definition af de forskellige rollers opgaver/funktioner og ansvar bliver de indbyrdes forventninger mellem aktørerne klare og præcise.

Når aktørerne ved, hvem der har hvilke roller, bliver det klart: Hvem der gør hvad, og så skal aktørerne selvfølgelig aftale til hvornår samt eventuelt hvordan.

Det er her vigtigt at bemærke, at en aktør kan have flere roller, og en rolle kan deles af flere aktører.

Tabel 3: Rollerne er vigtige i styring af digitaliseringsprojekter, så de forskellige aktører ved, hvad deres forventede funktion og ansvar er.

Vi lægger stor vægt på rollebegrebet i FODA, fordi de tydelige rollebeskrivelser bidrager til klarhed om opgaver, ansvar og samarbejde. Samt for forventninger til kvalifikationer for den medarbejder, der tildeles en (eller flere) roller.

Ved etablering af digitaliseringsprojektet er det derfor vigtigt at få organiseret det således, at de nødvendige roller er identificeret og ved tildelingen af roller til medarbejderne, at sikre, medarbejderne har de nødvendige kvalifikationer. Medarbejderne skal selvfølgelig også have tildelt den nødvendig tid, til at løse de opgaver der følger med rollen.

Hvis denne organisering gøres omhyggeligt, er projektet allerede godt på vej.

Tabel 2 indeholder en oversigt over vigtigste roller i et digitaliseringsprojekt. Oversigten indeholder langt fra alle de almindeligt forekommende roller, og specielt på leverandørsiden dækker ”leveranceteam” over mange forskellige roller (f.eks. design thinking konsulent, udvikler, tester, release manager, m.fl.).

I det følgende beskrives udvalgte roller fra Tabel 2 i flere detaljer. De tre nævnte roller i Tabel 2 på leverandørsiden er medtaget for skabe forståelse for samarbejdet til den side. De sammenskrives i det efterfølgende til blot to roller.

De udvalgte roller er:

  • Myndighed
    • Produktejer
    • It-arkitekt
    • It-projektleder
  • Leverandør
    • Scrum master
    • Leveranceteam

De resterende roller i Tabel 2 beskrives kort og overordnet i Bilag A: Rollebeskrivelser.

Rolle Primære funktion og ansvar Karakteristika Brug af FODA  
Styregruppe-formand Se FOP Strategisk fokus; typisk ikke-
digital baggrund; ser på nytte,
ikke tekniske detaljer; gevinstejer
Forståelse for gevinster samt
forudsætninger for succesfuld
anvendelse af fællesoffentlig
arkitektur i digitale løsninger 
Myndighed

Styregruppe-medlem
(gevinstejer og seniorbruger)

Se FOP Repræsenterer på ledelsesniveau
brugerne; har indsigt i
lovgivningsmæssige forhold,
brugernes situation
It-projektleder Lede projektet internt hos aftager;
sikre fremdrift og koordinering
Har projektlederkompetencer;
med fordel erfaring med
digitalisering; fokus på proces
Forstå de særlige forhold
omkring planlægning og
styring af digitaliserings-
projekter. Har kendskab
til arkitekturregler
Produktejer Definerer behov og prioriterer krav Solid indsigt i myndighedsområdet;
god til at formidle og inddrage;
beslutningskompetent 
Finde byggeblokke og
genanvendelige
arkitekturelementer-
og værktøjer samt metodik
It-arkitekt Udformer, dokumenterer og
kommunikerer arkitekturen

Indsigt i it-arkitektur, integration
og systemdesign i FODA-regi;
overordnet forståelse for
myndighedsområdet

Finde fællesoffentlige
funktionelle byggeblokke
og løsningsbyggeblokke.
Inkorporerer arkitekturreglerne
i løsningen
Driftsansvarlig Understøtte den tekniske drift
og rådgive om systemvalg og
-arkitektur
Har teknisk viden om drift
og procesindsigt; ønsker
standardisering og stabil drift
Finde information om
driftsmæssige forhold,
der er vigtige for installation
og drift af en digital løsning
Bruger Bidrage med faglige behov og
beskrivelser til løsningens
funktionalitet
Har dyb faglig viden, men
begrænset it-erfaring;
arbejder praktisk og brugsnært
Forståelse for gevinster
samt forudsætninger for
succesfuld anvendelse
af fællesoffentlig arkitektur
Seniorleverandør Se FOP Professionel, samarbejdsorienteret
og kontraktbevidst. Ser helheden
og balancerer i leverancekrav
Forståelse for gevinster
samt forudsætninger for
succesfuld anvendelse
af fællesoffentlig arkitektur
Leverandør
Scrum master Faciliter den agile
udviklingsproces og sikrer
effektivitet i processer og
leverancer

Solid praktisk forståelse af agile
metoder; struktureret; god til at
styre og formidle

Gevinster ved brug af
fællesoffentlig arkitektur;
forstå fællesoffentlige
arkitektur og finde byggeblokke
Leveranceteam Udvikle digital løsning
ud fra krav og brugerbehov
samt med brug af byggeblokke
Tekniske specialister; har ofte
brug for kontekst og brugernær
indsigt

Tabel 4: Væsentlige roller i et digitaliseringsprojekt og beskrevet i FODA. Roller fremhævet med fed skrift har speciel fokus i FODA. Listen af roller er generelt forsimplet i forhold til en mere bred og dybdegående styring af digitaliseringsprojekter.